Знакомство с работой заместителя руководителя отдела закупок
Сандра Роммель
Заместитель руководителя отдела закупок, в компании с 2004 года
Чем Вы занимаетесь в TAMPOPRINT®?
В мою зону ответственности входят все подразделы оперативных и стратегических закупок, в частности такие задачи как оценка поставщиков, анализ потенциала поставщиков, развитие и поддержка поставщиков, ведение переговоров, участие в переговорах с поставщиками и ценовых переговорах и многое другое. Кроме того, я как руководитель программы подготовки отвечаю за обучение стажеров отделов сбыта и снабжения.
Какой момент был для Вас самым сложным?
Решение о повышении квалификации в качестве сертифицированного экономиста производства (IHK) было принято на неполный рабочий день. Когда я начала получать дополнительное образование в 2012 году, у меня изначально были сомнения в том, как совместить дальнейшее обучение, работу и личную жизнь. Чтобы при этом не упустить ни один из пунктов. Но как оказалось, согласившись на некоторые ограничения, понимаешь, что и это не проблема. Огромная поддержка со стороны TAMPOPRINT также очень помогла мне. Оглядываясь назад, я могу сказать, что 3 года пролетели незаметно.
Что делает Вашу работу интересной?
Разнообразие закупок делает работу невероятно интересной. Ни один день не похож на другой, каждый день перед Вами ставятся новые задачи. Поскольку мы в отделе закупок приобретаем все комплектующие для наших машин, а также прочие товары, которые ежедневно требуются на заводе, мы должны обладать знаниями во всех областях.
Что делает работу в TAMPOPRINT® особенной для Вас?
Хорошая рабочая атмосфера и отзывчивость коллег. При возникновении проблемы предпринимаются попытки решить ее сообща. Гибкий график работы и возможность работы из дома — это еще один фактор, который делает работу в TAMPOPRINT такой особенной.
Какими сильными сторонами нужно обладать, чтобы вписаться в команду?
Чтобы вписаться в нашу команду, Вы должны быть открытым, гибким и получать удовольствие от работы. Кроме того, Вы должны уметь мыслить нестандартно и реагировать на ситуацию. Новый коллега также должен обладать чувством юмора и не всегда относиться к себе слишком серьезно.