In ons middelgrote familiebedrijf kunnen medewerkers een collegiale en betrouwbare omgeving verwachten met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een open communicatiecultuur, wederzijds respect en constructieve samenwerking staan bij ons hoog in het vaandel. De waarde van ons bedrijf wordt bepaald door de kwaliteit van onze medewerkers.
Jouw toekomst begint hier.
Onze doelen zijn niet gericht op het maximaliseren van de winst op korte termijn, maar op het veiligstellen van banen, klanten, innovaties en bedrijven over generaties. TAMPOPRINT is in de 3e generatie een familiegeleide onderneming. Onze duurzaamheid in termen van betrokkenheid bij werknemers en klant wordt duidelijk via loyale, langdurige relaties. Hiermee is de cirkel rond van het in de geest van partnerschap met elkaar omgaan, zowel intern als extern.
TAMPOPRINT ondersteunt de scholing en persoonlijke doelstellingen van zijn medewerkers. Onze belangrijkste troef zijn onze medewerkers en dat betekent voor ons dat we hen steunen en hen de beste kansen voor de toekomst garanderen. We ondersteunen de loopbaanontwikkeling van onze medewerkers en hebben oog voor hun individuele ontwikkeling.
Onze technologische knowhow, opgebouwd over decennia, is mede gegroeid door persoonlijk initiatief, vrijheid en gepassioneerde inventiviteit. Alleen door individuele ontplooiing van medewerkers kunnen optimale prestaties worden bereikt. Daarom dagen we hen uit en stimuleren we hen om onafhankelijk te denken en te handelen.
Met onze medewerkers-benefits en andere aanbiedingen ondersteunen we de werk-levensbalans van onze medewerkers. Als familiebedrijf liggen de professionele ontwikkeling en het persoonlijke welzijn van elk individu ons na aan het hart. Daarom staan we met raad en daad als betrouwbare partner aan je zijde.
Werken bij TAMPOPRINT! Ervaringen uit de eerste hand.
