2月26日晚，bv伟德源自英国始于19462026届教师招聘考试备考指导讲座在A2教室举行。本次讲座由“浙江博越师考”的黄明主讲，辅导员杨盛及2026届学生到场参与。
活动现场
会议伊始，黄明通过大量具体实例指出，提前批报名门槛较高且存在明显地区差异。在此背景下，成绩优异且荣获“校优秀毕业生”称号的学生在提前批竞争中更具竞争力。他提出，作为大三学生，若要获得提前批资格，需满足以下硬性条件，包括获得各种奖项、考取教师资格证以及关注校招信息等。接下来，他介绍了提前批教师招聘考试的流程，并重点强调了笔试对提前批教师招聘的重要性。谈及教师招聘会现场竞争激烈、时间紧迫等问题时，黄明建议同学们提前关注公告，科学规划备考。此外，他还整理并介绍了部分地区的考试形式、提前批的招聘计划等。最后，黄明强调，提前批最重要的是招聘信息，建议同学们积极争取，并做好清晰规划。
随后，黄明分析了社招的形势。他指出，尽管社招门槛相对较低，但笔试内容涵盖广泛、难度较大，因此建议同学们从现在就着手准备。他举例说明，许多地区的社招对户籍存在较大限制，且历年社招的招录比形势严峻。最后，结合社招周期长的特点，他建议要多多抓住机会做好备考计划。
讲座尾声，黄明简要介绍了“补招”，即“合同制”或“雇员制”。他指出这一途径竞争同样激烈，但岗位相对较多。此外，他还向同学们发放了相关参考书籍，提供相关招聘信息。
本次讲座系统剖析了“提前批”“社招”和“补招”三种教师招聘路径，并给出了极具实操性的建议。希望同学们能明晰备考方向，在教师招聘的征程中更加精准地确立目标，明确备考重点，为未来的职业发展筑牢坚实基础。
