Вникване в дейността на служител в сферата на услугите
Кени Дуонг
Присъединява се към компанията през септември 2019 г. и работи в отдела за обслужване от юли 2022 г.
Какви са Вашите дейности в TAMPOPRINT®?
При обучението по промишлен маркетинг теоретичната част се провежда в професионалното училище, а практическата част – в компанията. При TAMPOPRINT преминавам през всички търговски отдели. Тук се запознавам с различните дейности на отделните отдели и през това време съм обвързан и с ежедневната работа. При стартирането във всеки отдел, има етап на обучение, при който бивам запознат със специфичните за отдела дейности. След това получавам задачи, които мога да обработвам самостоятелно. Колегите винаги са на разположение, в случай че имам въпроси. След всяко задание човек става все по-уверен и след кратък период от време може да работи самостоятелно.
Кой е най-запомнящият се момент във Вашето обучение?
В момента най-вълнуващото предизвикателство е да съчетавам задочното си обучение с работата в компанията. Това работно натоварване изисква добро, структурирано планиране на времето и ефективна организация. Благодарен съм, че TAMPOPRINT ми предлага подкрепа, която ми осигурява гъвкавост и облекчение. Чрез гъвкавото работно време, наред с други неща, компанията ми дава възможност да хармонизирам академичните и професионалните си цели, за да напредна в личното и професионалното си развитие.
Какво прави Вашата дейност интересна?
Преминаването през различни отдели ми дава цялостна представа за компанията. По този начин обучението става многостранно и човек се учи на нещо ново от всеки отдел. Освен в търговските отдели, съм разпределен също и в логистичните отдели, например постъпващи стоки, склад и доставки и имам поглед върху това как накрая стоките напускат компанията.
Какво е особеното при работата в TAMPOPRINT®?
Особеното в работата в TAMPOPRINT е неформалната атмосфера с колегите и широката гама от дейности в отделните отдели. Имам приятни спомени от началото на стажа си, когато бях топло посрещнат във всеки отдел и се запознах не само с дейностите, но и с колегите си.
Какви силни страни трябва да има човек, за да се впише в компанията?
Ангажираност и гъвкавост. Според мен човек трябва да прояви ангажираност, за да си набави знания. В търговския отдел например е важно да си запознат с продуктите, за да можеш да консултираш възможно най-добре клиентите. Гъвкавостта е едно най-важните качества в днешния модерен работен свят. Адаптирането към нови организационни работни процеси може да се постигне единствено чрез гъвкава нагласа.